√ Como ser Líder-Coach
√ Como ser Gestor-Coach
√ Como desenvolver a sua equipe com o coaching
√ Como ser Coach da sua equipe, líderes e gestores
√ Como criar os fundamentos do processo de coaching
√ Como preparar o plano do coaching bem sucedido
√ Como aprender a fazer coaching, passo a passo
√ Praticar os cinco passos do processo de coaching
√ Praticar as quatro competências essenciais do Coaching
√ Desenvolver equipes
√ Acelerar resultados
√ Melhorar a comunicação
√ Atrair e reter talentos
√ Comprometimento com metas
√ Habilidade para perguntar, ouvir, compreender, negociar e decidir
√ Aprender um poderoso processo de comunicação, gerenciamento e liderança
√ Aprender a fazer coaching
Próxima turma presencial: 02/04/2016
http://robertovieiraribeiro.blogspot.com.br/p/depoimentos.html
ROBERTO VIEIRA RIBEIRO
√ Dupla Formação em Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute
√ Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Marketing pela
FAE
√ Practitioner em PNL pelo Southern Institute NLP e Synapsis
√ Diretor do Instituto Motivação e Resultados de Psicologia, Programação Neuronlinguística,Coaching, Consultoria e Treinamento
√ Autor do livro Assim é que se Faz, Desenvolvimento Pessoal e Profissional
√ Coach com mais de 10 anos de experiência em coaching para executivos, líderes e gestores
Investimento: Sob Consulta.
Envie mensagem para robertovieiraribeirocoach@gmail.com E roberto@motivacaoeresultacom as seguintes informações:
- Nome Completo
- Empresa
- Cargo
- Telefone Pessoal
- Telefone Comercial
- Que objetivo você quer alcançar através do APRENDA COACHING?
