Liderar Melhor?

APRENDA COACHING
Workshop para Gestores e Executivos. Aberto e “In Company”

Conteúdo Parcial:
Como ser Coach da sua equipe, líderes e gestores
Como criar os fundamentos do processo de coaching
Como preparar o plano do coaching bem sucedido
Como fazer
coaching, passo a passo
Praticar os cinco passos do processo de coaching
Praticar as quatro competências essenciais do Coaching

Local: Curitiba (PR)

Data: 15/12/2012 ou em sua empresa

Duração: 8 horas

Coach Instrutor:


ROBERTO VIEIRA RIBEIRO

√ Dupla Formação em Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute
√ Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Marketing pela FAE
√ Practitioner em PNL pelo Southern Institute NLP e Synapsis
√ Diretor do Instituto Motivação e Resultados de Psicologia, Programação Neuronlinguística,
Coaching, Consultoria e Treinamento
√ Autor de Vídeos, Áudios e Programas de Treinamento
√ Autor do livro Assim é que se Faz, Desenvolvimento Pessoal e Profissional
√ Coach com mais de 2000 horas de coaching para executivos, líderes e gestores


Depoimentos:
1- Gostei muito do seu treinamento e será de grande ajuda para minha caminhada profissional. Estou indicando seus serviços em algumas empresas em que já fiz e estou fazendo consultoria.

2- Hoje mesmo, ajudei um funcionário meu a tomar a decisão de uma encomenda especial, usando as técnicas coaching. O resultado foi muito bom, ao ponto do funcionário apresentar-me três proposta, uma melhor que a outra, porque viu que a decisão realmente iria ser dele....
3- Quanto ao desempenho do Coach, achei excelente a abordagem com todos, a grande percepção dos pontos fortes e fracos da equipe, a dedicação e o envolvimento com todos, e claro o entusiasmo para com todos, mostrando realmente que acredita em vossa ideia e acredita no que esta treinando.
4- Minha opinião é bastante positiva. Foram introduzidos assuntos que são parte do nosso cotidiano porém passam despercebidos devido, muitas vezes, à falta de preparo para distingui-los.
5- Já iniciei alguns passos, principalmente no tocante à “ouvir realmente”.
6- Nota 9 para o workshop e 10 para o coach.
7- Adorei. Achei interessantíssimo e feliz pela empresa ter me proporcionado essa oportunidade. A primeira vez que tive contato com o Coaching foi na pos-graduação e lá criei o interesse em me tornar coach. Esse curso só veio reforçar a vontade.
O coach possui grande conhecimento além de conseguir criar um clima amistoso na sala facilitando assim as atividades.

Investimento:
R$ 263,00 X 3 = R$ 789,00 ou R$ 690,00 à vista

* Para contratação In Company informe o número de participantes, cidade e a data pretendida para o workshop

Contatos:
(41)3272-3260 / 9688-5372 / 3026-1414
contato@motivacaoeresultados.com.br
www.motivacaoeresultados.com.br

INSCRIÇÃO: Envie estas informações para contato@motivacaoeresultados.com.br
NOME COMPLETO:
NOME PARA O CRACHÁ:
CPF:
CARGO:
EMPRESA:
TELEFONE Fixo:
TELEFONE Celular:
ANIVERSÁRIO (dia/mes):
E-MAIL:
ENDEREÇO:
CEP:
CIDADE / ESTADO:
PAGAMENTO À VISTA OU PARCELADO:

Abordagem Coaching - Edição 2

Autor: Roberto Vieira Ribeiro
Tema: Este Comportamento o Aproxima ou Afasta da Sua Meta? 

Eu conheci o Maurício (nome fictício) através da internet. Ele compartilhou comigo um pouco da sua trajetória de vida, principalmente a profissional, que incluía experiências dentro e fora do Brasil. Seu currículo era invejável e tinha atuação das mais dinâmicas. Ambicionava a tempos ser guinado a posição de gerente do seu departamento na importante empresa de varejo com abrangência nacional em que atuava. E contratou os meus préstimos de coach para apoiá-lo nessa empreitada.

Complementei a coleta de informações através de instrumentos que desenvolvi para isso e estudei todas as informações com apreço. Assim, estava pronto para um comportamento mais do que possível para o Maurício: começar e não acabar, procrastinar. 

Quando já estávamos embalando nos trabalhos que realizamos semanalmente entre as 7:00 h e 8:00 h da manhã via Skype, às vésperas de uma de nossas reuniões recebi uma mensagem em que ele perguntava se poderíamos adiar a reunião para outro dia.
Imagino que seja legítimo alguém supor que não haveria qualquer problema nisso, afinal de contas, imprevistos acontecem!
Então, se você estivesse em meu lugar o que faria?

Percebendo os desdobramentos que poderiam seguir eu empreguei a abordagem coaching e respondi a mensagem assim: “- Maurício, a questão que precisa ser respondida é a seguinte: Adiar a reunião vai deixar você mais próximo ou mais distante de ser promovido a gerente?”

A resposta dele foi imediata: - “A reunião está mantida”.

Decorridos cerca de seis meses de coaching e árduo trabalho do Maurício ele foi promovido a gerente. 

*** Conheça o APRENDA COACHING, workshop para Gestores e Líderes.

Abordagem Coaching - Edição 1

Autor: Roberto Vieira Ribeiro
Tema: De quem é a meta?
 
Eu conduzia um treinamento para o diretores e gerentes de uma empresa e seu presidente foi o meu parceiro num trabalho em duplas. O assunto era a correta formulação de metas, mas ele insistia para que eu lhe prestasse consultoria em vez de realizar o exercício.
Com um tom que demonstrava certa indignação, contou que propusera metas de redução de custos para toda a empresa, prontamente aceitas pelos gestores. Porém, decorridos seis meses nenhum deles sequer havia apresentado o plano para colocar a redução em prática no respectivo departamento.
Após algumas tentativas em vão para seguir adiante com o exercício optei por empregar a abordagem coaching.
Perguntei ao diretor: - Os gestores querem reduzir custos?
Ele  sorriu e falou com energia: - De jeito nenhum!
Eu fiz outra pergunta: - Então, de quem é a meta?
O executivo, empreendedor inteligente e bem sucedido, demonstrou no rosto sua desconcertante surpresa e calou a frase que já trazia na boca.
E, decorridos uns poucos segundos demonstrou o efeito que a abordagem surtiu nele. Questionou: - E como eu resolvo isto?
 
*** Conheça o APRENDA COACHING, workshop para Gestores e Líderes.

Depoimentos do APRENDA COACHING


Compartilho alguns depoimentos sobre o APRENDA COACHING que apresentei in company nos dias 24 e 25/10/2012.
Foi a segunda turma na mesma empresa. 

1- Gostei muito do seu treinamento e será de grande ajuda para minha caminhada profissional. Estou indicando seus serviços em algumas empresas em que já fiz e estou fazendo consultoria.

2- Hoje mesmo, ajudei um funcionário meu a tomar a decisão de uma encomenda especial, usando as técnicas coaching. O resultado foi muito bom, ao ponto do funcionário apresentar-me três proposta, uma melhor que a outra, porque viu que a decisão realmente iria ser dele....

3- Quanto ao desempenho do Coach, achei excelente a abordagem com todos, a grande percepção dos pontos fortes e fracos da equipe, a dedicação e o envolvimento com todos, e claro o entusiasmo para com todos, mostrando realmente que acredita em vossa ideia e acredita no que esta treinando.

4- Minha opinião é bastante positiva. Foram introduzidos assuntos que são parte do nosso cotidiano porém passam despercebidos devido, muitas vezes, à falta de preparo para distingui-los.

5- Já iniciei alguns passos, principalmente no tocante à “ouvir realmente”.

6- Nota 9 para o workshop e 10 para o coach.

7- Adorei. Achei interessantíssimo e feliz pela empresa ter me proporcionado essa oportunidade. A primeira vez que tive contato com o Coaching foi na pos-graduação e lá criei o interesse em me tornar coach. Esse curso só veio reforçar a vontade.
O coach possui grande conhecimento além de conseguir criar um clima amistoso na sala facilitando assim as atividades.

A próxima turma aberta do APRENDA COACHING acontecera em CURITIBA no dia 24/11/2012. Todas as informações do conteúdo e para a sua inscrição estão na postagem a seguir.

Resultados do Coaching

Algumas pessoas marcam a vida da gente. É o caso do Paulo Rios na minha vida. Ele é um representante comercial empresário, cujo excelente trabalho acompanhei anos atrás em viagem de consultoria  por cidades de Pernambuco. A empatia foi recíproca e daí algum tempo ele contratou os meus serviços de coaching e foi prorrogando o prazo do nosso trabalho semanal a distância até, acredite, cinco anos!

Ao longo deste período ele afirmou inúmeras vezes os benefícios que estava tendo, e por isso prosseguimos com o coaching. De fato, é visível os resultados positivos que ele construiu nesse ínterim. Foram mudanças e ajustes importantes. E igualmente significativos foram os frutos que colhi deste relacionamento, e não me refiro apenas aos financeiros que também foram saudáveis, mas das atitudes que observei no Paulo. Um ser humano diferenciado e profissional que investe para tornar a si e sua equipe cada vez melhor. Assim, é natural que seu trabalho produza resultados positivos para ele e todos os seus parceiros de negócios.

Ontem o Paulo me surpreendeu uma vez mais: a seguir está a cópia da mensagem que ele enviou para seus colegas de profissão.

“Caros colegas que vivem da representação comercial,
tomo a liberdade de lhes enviar o texto abaixo por acreditar que o melhor investimento é no conhecimento. Este ninguém lhe tira.
Tive a grata satisfação de ter o Roberto Vieira Ribeiro como coach, o que me fez evoluir muito como representante empresário.
Ele é o mesmo que foi contratado pelo dono da Laquila, um sábio judeu que investe muito bem seu dinheiro.
Como vivemos um momento de transformações e prosperidade, faz-se necessário especializar-se para "pegar carona neste bonde"
Divido com vcs. esta oportunidade de se desenvolverem, para aqueles que acreditam que conhecimento e auto-desenvolvimento é o melhor caminho.
SUCESSO.”

PAULO RIOS
(81)3429-3019 / 96055687 TIM / 8687-1281 OI
POLUSA Representações
Motopeças e Acessórios

Informação:
Atendo Representantes Comerciais a vários anos e sei que a sua forma de atuação é diferenciada, na medida em que são empresários, vendedores e líderes de vendedores simultaneamente. Um contexto desafiador e que exige aprimoramento constante e novas qualificações, a fim de se manter no topo dos melhores resultados para si, seus colaboradores e representadas.
Com isso em mente o convido a conhecer e participar do programa COACHING para REPRESENTANTES COMERCIAIS, que explico a seguir.

OBJETIVO:
Apoiar os Representantes Comerciais na conquista de suas mais relevantes metas pessoais e profissionais.
Exemplos:
- Conquista de Metas de Vendas
- Melhoria da capacidade de Liderança
- Otimização do Relacionamento com as Representadas e Clientes
- Desenvolvimento de Comunicação mais efetiva com os colaboradores e demais parceiros comerciais
- Mudança de comportamentos indesejáveis
- Redução na ocorrência de crises e conflitos na própria equipe
- Aumento do índice de qualidade da própria vida e um número grande de outros temas 

FUNCIONAMENTO:
O coaching é uma conversa que leva a ação e a realização dos objetivos pretendidos pelo cliente. Este processo pode ocorrer pelo telefone ou skype, semanalmente durante 1 h aproximadamente.
Eu atendo representantes comerciais que se deslocam por inúmeras cidades do Brasil, e, comprovadamente, obtemos excelentes resultados com baixíssimo custo utilizando o coaching desta maneira.
Obs.: Outras informações a respeito de coaching estão disponíveis no http://www.motivacaoeresultados.com.br/coaching.htm .
Se você tiver interesse em aprofundar esta conversa me informe e terei satisfação em indicar referências do meu trabalho, bem como, responder as suas perguntas.
Eu gosto de imaginar um ano que inicia como um folha em branco. Quem sabe, juntos, poderemos criar nela os resultados que você deseja para 2012!”

Atenciosamente,

Roberto Vieira Ribeiro
Coach
(41)9688-5372 / 3272-3260 / 3026-1414

www.motivacaoeresultados.com.br

Skype: roberto.motivacaoeresultados
Twitter: http://twitter.com/robertovribeiro
LinkedIn: http://www.linkedin.com/profile/view?id=45308074&trk=tab_pro