LIDERAR, PRA QUE?

“Motivação não importa, o que conta é a disciplina”, foi o que afirmou um palestrante em recente evento de uma franqueadora de idiomas.
Mensagem perigosa e altamente questionável! E, com prováveis consequências negativas para a atitude da equipe, sua performance e resultados.
Principalmente, quando no dia seguinte ao evento, a gerente de uma das unidades afirma diante de todos: “escrevi na parede do meu quarto: Dane-se a motivação, o que importa é a disciplina”.

O que será que ela pretendia obter com isso?
Haja mediocridade! A pessoa se diz profissional e age como uma amadora, despreparada para liderar pessoas, preferindo entrar no túnel do tempo e desembarcar na era da chibata medieval. Tempos negros para a rotatividade da equipe, incrivelmente alta. Possivelmente, ela pensa algo como: liderar, pra que?,  se em vez de desenvolver minhas competências eu posso ameaçar?
A empresa capta talentos com a promessa de oportunidades de crescimento, investe em treinamento e aqueles que se sobressaem são “fritados” pela gerente. Para quem, boa motivação é a da disciplina, e dá-lhe chicote. Assim, ela se perpetua em um cargo para o qual não tem competência.
Infelizmente, a incoerência tem sido a tônica nesta organização. Dos eventos que eu tive notícia, ficou claro que os temas e materiais de apoio foram de primeira, mas não houve qualquer acompanhamento pós-evento, então, quase nada foi colocado em prática e o investimento virou fumaça.
Para ser justo, preciso admitir que eles têm consistência, pois isso vem do alto e a tempos, a franqueadora, que neste caso parece ter contratado um conteúdo impróprio e dos diretores franqueados que costumeiramente não lideram,  de fato, e permitem que pessoas como a gerente que citei atrapalhem em vez de apoiar os consultores, pouco experientes, e que diante do menor vacilo são demitidos, enquanto a gerente reina há quase uma década na tolerada incompetência.
Chega de perder talentos!
Depois, não diga que eu não avisei!
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Roberto Vieira Ribeiro é Coach de Executivos e Coaches a mais de 10, Palestrante em Vendas, Desenvolvimento Profissional, Motivação & Resultados.

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ROBERTO VIEIRA RIBEIRO
√ Dupla Formação em Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute
√ Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Marketing pela
FAE
√ Practitioner em PNL pelo Southern Institute NLP e Synapsis
√ Diretor do Instituto Motivação e Resultados de Psicologia, Programação Neuronlinguística,Coaching, Consultoria e Treinamento
√ Autor do livro Assim é que se Faz, Desenvolvimento Pessoal e Profissional
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